We Believe in Success
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Arnold Black
Unicoach`s Founder
Since 2007 we have been a visionary and a reliable software engineering partner for world-class brands.
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“Durante las (…) actividades del Día Internacional de la Mujer en nuestra empresa, tuvimos el enorme placer de escuchar a Euri como una de nuestras invitadas, hablando sobre “El Arte de Conectar”, una reflexión sobre cómo nosotros comos seres humanos y claramente animales sociales. , podriamos sacar el máximo provecho de la interacción con los demás, a nivel profesional y personal... ideas simples, humanas, sinceras y reflexivas sobre cómo romper los miedos y eliminar las barreras para mejorar nuestra capacidad de construir relaciones efectivas y edificantes con los demás... ciertamente en el mundo corporativo actual y volátil, esto agrega un enorme valor para maximizar el poder de la colaboración y la empatía que todos necesitamos para fomentar el tipo de cultura que caracteriza a las grandes empresas como la nuestra..."
"No debemos subestimar los beneficios de trabajar en uno mismo, de invertir en alcanzar nuestro máximo potencial, de elegir una carrera que satisfaga nuestras pasiones y habilidades. La vida es corta. Euri me ha ayudado a pasar de un lugar de inseguridad y pérdida de confianza, a liderar un equipo talentoso y dinámico, amar mi trabajo y equilibrar una carrera emocionante con lo que más importa, mi familia."
"El año pasado ha sido un camino de retos en mi vida y desde que conocí a Euri ha sido un empujón de motivación y guía para mi crecimiento profesional. Mi último desafío fue hacer una charla Ted Talk en público. Desde que conseguí este nuevo reto programé una sesión con Euri, ella me ha guiado durante todo el proceso, desde la creación del guión hasta la práctica. Además, me dio muchos buenos consejos para que mi charla fuera única e inolvidable. Mi discurso fue un éxito. Los servicios de Euri son garantía de Crecimiento Personal y Profesional."
"Euri me hizo todas las preguntas necesarias para tomar las decisiones correctas respecto a mi camino profesional. De las dudas sacó certezas y la motivación para tomar acción.
Me dio claridad respecto a cómo proceder de la mejor manera, basándose en un estudio de autoconocimiento que me será siempre útil. Gracias! "
"Euri es un coach de vida brillante. Conocí a Euri hace 2 años mientras trabajaba en Costa Rica para mi empresa actual. Conocí a Euri en un curso colectivo de liderazgo moderado por ella. Desde ese momento Euri ha sido mi Coach. Euri es brillante como Coach porque tiene muy buena escucha activa, empatía y buenas habilidades de comunicación. Euri es muy profesional y hará todo lo posible para llevarte a través del maravilloso viaje del crecimiento personal. Si estás leyendo esta recomendación, espero que contactes inmediatamente a Euri para recibir coaching, no te arrepentirás. Hoy soy gerente de abastecimiento global en el Reino Unido, no podría haber llegado hasta aquí sin el apoyo y la orientación de Euri."
Entrenamiento para CEOs, Directores, Gerentes, HRBPs que quieran influir en forma positiva en sus clientes externos e internos.
El líder influyente requiere conectar y empoderar. En este entrenamiento descubrimos la importancia de hacer preguntas y cómo hacerlas; cómo el hacer preguntas agrada más y conecta mejor; y empodera a las personas.
Preguntas claves producen introspección, opciones, acciones y ownership en los miembros de un equipo; y facilitan la consecución de metas al identificar respuestas nunca vistas.
El tener conversaciones difíciles es una decisión que facilita y fomenta un ambiente de respeto mutuo entre líderes y miembros de un equipo. En esta capacitación exploramos cómo tener un canal abierto de comunicación constante entre los miembros de un equipo y su líder para crear un ambiente de crítica constructiva, retroalimentación y alto desempeño.
Este entrenamiento le permite al líder aprender estrategias claves para ayudarle a priorizar su éxito; aprovechar al máximo su tiempo; organizarse para sacar el máximo provecho de su día; y obtener los resultados que desea.
Tener la creencia de que podemos crecer y mejorar son componentes críticos para alcanzar nuestro máximo potencial. El líder debe profundizar y preguntarse no si puede o no puede llevar a cabo algo, sino más bien, cómo puede hacerlo. En este entrenamiento le enseñamos a tener la confianza de que lo que se propone puede lograrlo.
Descubre cómo la buena gestión de las malas experiencias lleva a los líderes a un gran crecimiento; y a desarrollar habilidades prácticas que le brindan grandes oportunidades de aprendizaje.
Reconoce, identifica y maximiza tus fortalezas y las de los miembros de tu equipo. El autoconocimiento de sí mismo y de los demás genera una cooperación de nivel superior y equipos de alto rendimiento.
En este espacio, veremos cómo los líderes empresariales pueden fomentar su crecimiento y avanzar hacia un mayor rendimiento al ser intencionales al escoger aquellas personas de quiénes se rodean. Aprende cómo tomar las decisiones correctas y rodearte de las personas adecuadas, personas que estén alineadas con tus objetivos. Eres la suma promedio de las 6 personas más cercanas a ti.
En este Entrenamiento el líder aprenderá cómo tener conversaciones que atrapan a las personas;
cómo mantener a la gente motivada y avanzando hacia la consecución de sus metas; cómo aumentar su nivel de influencia; y el rol indispensable que la visión clara y los valores tienen en una persona para motivarle a avanzar con claridad, resiliencia y alto desempeño.
Los miembros de un equipo a menudo se abstienen de expresar sus opiniones y pensamientos en las reuniones porque se sienten demasiado vulnerables para hacerlo. Esta falta de seguridad psicológica es contraproducente, y los líderes deben ser intencionales en crear un ambiente de trabajo que fomente la toma de acciones y riesgos calculados.
En este Entrenamiento, aprenderás también a utilizar la curiosidad como camino para superar el juicio.
En este Entrenamiento aprenderemos insights valiosos en cuanto al establecimiento de metas; la complementariedad entre metas de desempeño y metas de crecimiento. Aprenderemos la importancia de los valores del individuo y cómo estos impulsan sus metas. Identificarán la importancia de establecer metas que reflejen sus valores; cómo estas metas se vuelven más significativas cuando lo hacen; cómo utilizar la esperanza para crear metas auténticas; y la importancia que tiene creer que puedes hacerlo.
Si quieres conocer más sobre nuestra compañia y servicios ingresa tu email a continuación y estaremos en contacto pronto. ¡Gracias!
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