Arise Latinoamerica

A veces hay personas que están a punto de ser despedidas teniendo un gran potencial, pero los tenemos en el lugar equivocado, haciendo cosas equivocadas, no tomando en cuenta sus fortalezas y lo que pueden ofrecer a la organización; a veces un pequeño cambio, que toma en cuenta las fortalezas del individuo permite llevarle a un lugar de alto desempeño propio; y de efectividad y generación de resultados para el negocio.

Nos encontramos a veces con pares que experimentan dificultades para trabajar juntos, cada uno se culpa por malas actitudes, cuando la realidad es que no se conocen, aunque tengan años de estar juntos. Están enfocados en generar resultados, pero no conscientes de que tienen fortalezas diferentes y oportunidades de crecimiento que pueden complementar entre ellos mismos; basta con que se conozcan entre sí, para lograr sinergias que los acerquen, mejoren el clima laboral y les permitan generar mejores resultados dentro de la organización.

Uno de los Entrenamientos más populares en ARISE es el Taller de Reconocimiento de Fortalezas y estilo de comunicación propio y de los miembros de mi equipo para generar cooperación idónea, comunicación efectiva y mayor productividad.

A veces hay personas que se especializan en dar respuestas a las personas que lideran; en vez de pedirles que analicen la situación y vengan con 3 opciones, una de las cuales es la que ellos recomiendan y ejecutarán; pudiendo sorprenderse de lo efectivo de las recomendaciones y del empoderamiento que suscitan. Si retroalimentaran de inmediato, permitiéndole a la persona hacer las correcciones necesarias o tomasen el tiempo al inicio de un proyecto para definir una visión clara, avanzarían con eficiencia y mayor rapidez. Si pudiesen entrenar y delegar; estarían desarrollando líderes potenciales para poder contar con ellos y multiplicar su alcance y resultados.

¿Te has puesto a pensar que podrías estar perdiendo oportunidades porque no has logrado desarrollar líderes que aumenten tu alcance?; y enfocar con intencionalidad, en aquellos que tengan mayor potencial. En ARISE también nos especializamos en entrenar a esos nuevos líderes que apoyarán a los existentes, permitiéndoles desempeñarse efectivamente y con un norte claro.